A Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável foi lançada em setembro de 2015, quando as principais lideranças dos países-membros da Assembleia Geral das Nações Unidas ratificaram seu compromisso para implementação de um plano de ação para as pessoas, o planeta e a prosperidade.
O Sistema FIEMG é signatário do Pacto Global da ONU e busca engajar as indústrias mineiras para que desenvolvam ações que contribuam para o alcance dos ODS. Por meio de capacitações, assessorias e conteúdos especiais, as empresas são preparadas para compreender a Agenda 2030 como uma grande oportunidade para desenvolver negócios perenes e sociedades mais saudáveis.
Abaixo você tem acesso a diversos conteúdos produzidos pelo Sistema FIEMG e por nossos parceiros. Todos eles contribuem para que a gestão sustentável seja adotada pelas empresas mineiras e pelos demais interessados.
Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável Autor: Sistema FIEMG |
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Autora: Alessandra Rigueira da Gerência de Resp. Social |
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Autoras: Lívia Mara de Moraes Rodrigues e Luciene Regina Araujo da Gerência de Resp. Social |
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Guia do CEO para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável Fonte: CEBDS e World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) |
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Integração dos ODS na Estratégia Empresarial Fonte: Pacto Global Brasil | PNUD | Prime Chapter Brazil |
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Diretrizes para Implementação dos ODS na Estratégia dos Negócios Fonte: Pacto Global Brasil | GRI | WBCSD |
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A Importância dos ODS para os Pequenos Negócios Fonte: Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas - SEBRAE |
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Atlas: Mapeando os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável na Mineração Fonte: Centro de Columbia sobre Investimento Sustentável | PNUD | Rede Soluções de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas | Fórum Econômico Mundial |
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Transformando Nosso Mundo: A Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável Fonte: Organização das Nações Unidas |
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Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável Autor: Sistema FIEMG |
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ODS: Uma Bússola para a Implementação da Estratégia ESG Autor: Sistema FIEMG |