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Conexão Aprendiz

Inclusão de jovens no mercado de trabalho.



O Projeto Conexão Aprendiz propõe o desenvolvimento de jovens com idade entre 17 e 24 anos, fundamentado na qualificação profissional, no empoderamento e no protagonismo do indivíduo em seu projeto de vida e na oportunidade para inclusão destes jovens no mercado de trabalho.

O projeto visa contribuir principalmente para a formação e o desenvolvimento integral dos jovens tornando-os protagonistas, cooperativos e autônomos. Os jovens serão preparados para se posicionarem na vida cotidiana, em suas comunidades, na organização e nos grupos sociais; além disso, passarão por um processo essencial de transformação continuada na vida, desenvolvendo habilidades e competências essenciais no mundo do trabalho.

Por meio da conexão da necessidade das empresas + expertise SESI e SENAI + consórcio de vagas CIEMG, o projeto pretende transformar o cumprimento da obrigação legal em:

► Oferta de profissionais melhor preparados para as empresas curso profissionalizante + preparo psicossocial.

 Oportunidade de gerar valor à imagem das empresas frente a seus empregados ao possibilitar que as vagas sejam preenchidas por parentes de empregados ou da comunidade entorno, gerando aumento da renda familiar, melhoria da qualidade de vida, etc.


Etapas e início do projeto

Previsão de início da primeira turma em Agosto de 2021.

Com duração de 14 meses, o escopo do projeto está distribuído em fases detalhadas a seguir:

Acolhimento - Nesta etapa será realizada a adaptação do indivíduo ao projeto, englobando atividades motivacionais, de orientação, rotinas do projeto, objetivos, horários, cursos, locais, datas, dentre outros

Psicossocial - apresenta como principal objetivo a formação e o desenvolvimento integral dos jovens, tornando-os protagonistas, cooperativos e autônomos.

Qualificação no SENAI - ao iniciar a qualificação profissional, o jovem passará a fazer parte do programa Jovem Aprendiz das empresas que formam o consórcio. Ele frequentará as aulas no SENAI nos cursos de aprendizagem industrial em Processos Administrativos (exclusivo para empresas do setor de serviços) e Controle da Qualidade (exclusivo para indústrias). Os dois cursos serão ofertados no SENAI Euvaldo Lodi.

Projeto de Vida - nesta etapa, as capacitações inspiradas nos Saberes Transversais, ajudarão os participantes na organização do processo de planejamento do futuro com a elaboração do projeto de vida.

Mentoria - teremos os encontros em formato de mentoria onde o facilitador irá dar suporte e encorajamento para que os jovens gerenciem seu próprio aprendizado e maximizem seu potencial.

Todas as atividades aqui propostas respeitarão as medidas implementadas no contexto da pandemia do COVID-19. Diante desses cuidados na época de implantação do projeto adotaremos o formato virtual para nossos encontros. Para a modalidade online é importante destacar que os encontros serão ao vivo mediados por tecnologia.


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